Transformacja organizacji w erze technologicznych zmian – wyzwania i rozwiązania
W dzisiejszym dynamicznym świecie każda zmiana przynosi nowe wyzwania. Organizacje, które nie adaptują się do zmieniających się warunków rynkowych, ryzykują stagnację i […]
Rola Coachingu Kognitywnego w Zwiększaniu Efektywności Sprzedaży
W dzisiejszym wysoce konkurencyjnym środowisku biznesowym, firmy stawiają na rozwój umiejętności pracowników, aby osiągnąć lepsze wyniki sprzedażowe. Jednym z narzędzi, które zyskuje […]
Doskonalenie siebie jest pierwszym krokiem do doskonalenia organizacji
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, organizacje stoją przed coraz większymi wyzwaniami. Złożoność rynków, zmiany technologiczne, oraz rosnące oczekiwania klientów sprawiają, […]
Jak udzielać i przyjmować konstruktywną krytykę?
Feedback to jeden z najważniejszych elementów coachingu, który ma kluczowe znaczenie dla rozwoju zarówno osobistego, jak i zawodowego. Prawidłowo udzielona konstruktywna krytyka […]
Co człowiek ma najcenniejsze? POMYSŁY
W biznesie często mówi się o znaczeniu kapitału, doświadczenia i umiejętności, ale w rzeczywistości najcenniejszym zasobem, jaki człowiek posiada, są pomysły. To […]
Najważniejszy nawyk, który wprowadziłam w swoje życie w ostatnich miesiącach: „Nothing is personal”
Jednym z najważniejszych nawyków, które wprowadziłam w swoje życie w ostatnich miesiącach, jest zasada „Nothing is personal” – nic nie jest osobiste. […]
Zmiana i tak cię dopadnie – łaski nie robisz
Żyjemy w świecie, który nieustannie się zmienia i podlega ciągłym przemianom, często w tempie szybszym, niż jesteśmy w stanie nadążyć. Wydaje się, […]