Klient korporacyjny
Zbudowana na Nowo – Psychologia Relacji w Biznesie
Zbudowana na Nowo – Psychologia Relacji w Biznesie” to program, który koncentruje się na odbudowie i wzmocnieniu relacji wewnątrz zespołów. W dzisiejszym świecie biznesowym, sukces nie opiera się wyłącznie na indywidualnych umiejętnościach, ale na zdolności do współpracy, wzajemnym zaufaniu i skutecznej komunikacji. Program ten oferuje narzędzia psychologiczne, które pomagają zespołom lepiej się rozumieć, wypracować bezpieczne zasady komunikacji i zbudować silniejsze więzi, co prowadzi do wyższej efektywności pracy.

Struktura programu
Program obejmuje pięć kluczowych obszarów, które pomagają zespołom przejść przez proces odbudowy relacji:
udowanie zaufania
Uczestnicy uczą się, jak wzmacniać zaufanie między członkami zespołu poprzez otwartość, empatię i wspólne cele. Moduł ten kładzie nacisk na przełamywanie barier komunikacyjnych i wzajemne zrozumienie.
Tworzenie bezpiecznych zasad rozmowy
Sesje w tym module skupiają się na wprowadzaniu technik otwartej i konstruktywnej komunikacji, która pozwala na swobodne wyrażanie opinii i skuteczne rozwiązywanie konfliktów.
Priorytetyzacja celów zespołowych
Uczestnicy uczą się, jak rozwijać kulturę, w której dobro zespołu i realizacja wspólnych celów są nadrzędne nad indywidualnymi ambicjami. Zespoły pracują nad wypracowaniem jasnych priorytetów i zadań.
Zwiększanie zaangażowania
Ten moduł oferuje techniki zwiększania zaangażowania wszystkich członków zespołu, a także budowania odpowiedzialności za realizację wspólnych projektów.
Promowanie odpowiedzialności
Uczestnicy rozwijają umiejętność brania odpowiedzialności za własne działania, co prowadzi do poprawy wyników całego zespołu.

Jak transformować zespoły w świecie technologii 4.0?
Czy to dla ciebie?
Dla kogo jest ten program?
Program jest przeznaczony dla zespołów, które:
- Zmagają się z wewnętrznymi konfliktami i problemami w komunikacji
- Przechodzą przez zmiany organizacyjne, które wymagają wzmocnienia relacji
- Chcą poprawić współpracę i zbudować bardziej efektywne zespoły
- Szukają narzędzi, które pomogą im w osiągnięciu wspólnych celów i zwiększeniu zaangażowania
Czy to dla ciebie?
Metody pracy
Program opiera się na technikach psychologii organizacyjnej oraz pracy zespołowej, które są ściśle dopasowane do potrzeb danej grupy. Uczestnicy mają okazję pracować w małych grupach, prowadzić dyskusje oraz przechodzić przez symulacje, które odzwierciedlają rzeczywiste wyzwania w komunikacji.

Jak transformować zespoły w świecie technologii 4.0?
Co zyskasz?
Wzmocnienie relacji między członkami zespołu
Poprawa efektywności pracy zespołowej
Zwiększenie zaangażowania i odpowiedzialności za wspólne cele
Lepsza komunikacja i umiejętność rozwiązywania konfliktów
Czas trwania programu:
Program trwa 2-3 miesiące, z opcją przedłużenia w zależności od potrzeb zespołu.
Ile to kosztuje?
Cena inwestycji ustalana indywidualnie

Cześć, jestem Marlena
Z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu, osiągnęłam znaczące sukcesy, które świadczą o moim zaangażowaniu i umiejętnościach w przekształcaniu wyzwań w realne osiągnięcia. Moje doświadczenie objęło szeroki zakres działań, w tym wprowadzenie na rynek polski ponad 50 produktów medycznych, co znacząco wzmocniło pozycję tych produktów w branży zdrowotnej.
FAQ
Jeśli osoba nie jest gotowa na aktywne uczestnictwo w procesie zmiany
i rozwoju, coaching może być mniej skuteczny.
Jeśli osoba nie ma konkretnych celów lub brakuje jej motywacji do osiągnięcia tych celów, coaching może być trudny do przeprowadzenia.
W przypadku poważnych problemów zdrowotnych lub emocjonalnych, coaching może być niewłaściwy, a lepszym rozwiązaniem może być terapia.
W przypadku potrzeby konkretnych umiejętności lub wiedzy technicznej, może być bardziej odpowiedni może okazać się mentoring
Tak, wszystkie sesje coachingowe są poufne. Relacja coach-klient opiera się na zaufaniu, a wszystkie informacje są traktowane jako poufne.
Coaching może być korzystny dla wielu osób, jednak ważne jest, aby była gotowość i chęć do pracy nad sobą oraz otwartość na zmiany.
Tak, jak najbardziej. Wtedy pokrywasz dodatkowo koszt mojego dojazdu czy też noclegu (jeżeli spotkania mamy w innym mieście).
Umawiam się na 15-min niezobowiązującą rozmowę zapoznawczą!
W coachingu jest to trochę jak z rakietą kosmiczną. Podczas dłuższej współpracy pracujemy, aby wynieść Cię w kosmos Twojego potencjału, gdzie będziesz świecić jak gwiazda. Ja w tej historii pełnię rolę inżyniera z NASA, dbającego o to, aby wszystkie Twoje mierniki i funkcje życiowe działały perfekcyjnie.
Newsletter
Nie chcesz czegoś przegapić? Zapisz się teraz i otrzymuj najnowsze wiadomości z mojej strony.